大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跳槽社保断了4个月还能补吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍跳槽社保断了4个月还能补吗的解答，让我们一起看看吧。
离职后社保断了两个月整，断开的两个月怎么补缴？
离职后社保断了两个月，可以在下一月份重新缴纳社保费用，并在后续补缴社保费用。具体操作流程需要前往社保服务中心咨询，开具补缴申请，并按照要求提供相关证明材料。在补缴社保费用的时候，需要按照正常的社保缴费比例进行缴纳，同时需要支付滞纳金和罚款等费用。及时补缴社保费用可以避免后续社保待遇的缺失，确保社保权益的得到保障。
1，若因当地的政策规定， 个人不能进行补缴的话， 只能用户自己去寻找新的单位公司， 让新的单位公司进行补缴。
2，如果是因为单位造成的社保断缴， 无论断缴了多长时间， 都可以和单位协商， 让其补缴。
社保断了两个月是可以补缴的。当事人可以携带***、社保卡等相关证件去当地的劳动局办理即可。
如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
换工作社保中间断了几个月需要补交的?新公司能直接给交吗？
只要是在同一城市 ，就会自动用同一账户缴纳社保新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响社保是按月累计的，中断的几个月可以不补缴，只要退休时能按月累计够15年就可以补缴是自愿的，如果你经济能力允许，可以自己去办补缴
只要是在同一城市 ，就会自动用同一账户缴纳社保。
新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响。
社保是按月累计的，中断的几个月可以不补缴，只要退休时能按月累计够15年就可以。
补缴是自愿的，如果你经济能力允许，可以自己去办理补缴
首先需要知道你是省内还是省外转移社保，省内相对简单，不需要太复杂直接公司对接就好；如果是省外转移社保那就有点麻烦，需要当地（原单位）社保局开立一个参保缴费凭证，这个凭证可以本人去也可以代办。麻烦的是，参保缴费凭证需要等到原单位解除劳动合同下来之后才能办理，那时一般都已经去新单位报到了，所以基本都是代办，我也是这样做的，委托人需要携带你的***复印件和委托函去当地社保局办理。
参保缴费凭证弄来之后，交给公司人事就可以了，他们知道怎么弄。不清楚你涉不涉及档案转移和公积金转移，这里啰嗦一句。
档案的事情一定要弄好，不然很麻烦，省内的还好，省外一定要问好，是需要调档函还是可以本人携带，新单位有没有接收档案的能力等等。
公积金的话，之前较为麻烦，现在相对简单，现在省间都有公积金转移平台，直接携带***去柜台办理就好。
断了几个月的，可以补缴，如果是用人单位帮你补缴，也只能是以你个人名义来补缴，钱也是个人来出，几个月时间不补缴，对个人也没有什么影响。
我在2011年的时候，因为家里有事需要回成都，所以只好辞职回家，到成都的公司上班，由于辞职时，已经超过50岁，不能再转移社保关系，当时的新公司承诺为我办理临时社保账户，缴纳养老保险和医疗保险。但是我本人还是不太放心，从重庆辞职时，我自己去医保中心办理医疗保险缴费主体的变更，由单位缴纳变成了个人缴纳。养老保险我是希望成都的公司来办理，可是两个月即将过去，成都的公司仍然没有办理好养老保险，这时原单位通知我，希望我回来上班。
回到原来的单位后，正好是月底，相当于养老保险断缴了两个月，于是我来到永川社保局，办理了两个月的自己缴纳手续，当时工作人员就告诉我，其实你这种断缴两个月的，根本没必要补缴，但我觉得断了两个月，也叫断缴，断缴标注着缴费年限不连续，而是累计计算，在我的坚持下，我交了离职证明和***，在永川邮政储蓄银行开了张储蓄卡，签订了代扣代缴协议，回到公司上班后，就由公司按照正常缴纳程序，正常缴纳了。
总之，断了几个月如果在同一个社保统筹区内，个人需要去补缴的，凭离职证明和***就可以办理补缴，不补缴对个人几乎没有影响，也就是断了几个月的缴费年限是可以累计计算的；如果跨统筹区的，就需要转移社保关系，社保关系转移完成后，如果涉及到断缴的月份需要补交的，新公司一般会协助办理，不补缴也不会有什么影响，无论是养老保险还是医疗保险，都可以累计计算缴费年限。
到此，以上就是小编对于跳槽社保断了4个月还能补吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于跳槽社保断了4个月还能补吗的2点解答对大家有用。
