大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍云南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021年云南工伤十级赔偿标准？
十级伤残赔偿金
工伤十级伤残赔偿标准：
计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资*7个月（工资为前十二个月平均工资）；
计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
(三)一次性工伤就业补助金
计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*（各省有各自的标准）个月；
云南省工伤病退条件？
工伤申请病退必须要达到如下条件：(1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;(2)男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制);(3)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;(4)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。
但是每个地方对于具体的病退的办理手续和需要的资料不一样，具体如何办理病退以及其他的条件要根据当地的法律法规，一般每个省一个标准。
2022年云南省工伤待遇调整方案？
此次云南调整的对象为：2021年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员；已按规定办理退休手续2022年基本养老保险金调整金额低于今年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属。
待遇调整的标准为：（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，***每人每月增加230元，四级每人每月增加210元；（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元；大部分护理依赖每人每月增加300元；部分护理依赖每人每月增加200元；（三）供养亲属抚恤金每人每月增加70元。
待遇调整所需要资金的渠道为：已纳入工伤保险统筹管理的工伤职工及供养亲属，调整待遇费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险统筹的，依照相关政策法规规定由用人单位承担调整待遇费用。
相关待遇调整从2022年1月1日起执行。
云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于2022年调整工伤职工伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金的通知
昆明工伤八级要赔偿多少？
只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。
一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元＝73***9元。
云南省工伤保险条例：十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月； （二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。十四、按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金全额支付给本人；工伤职工距法定退休年龄四年以上（含四年），不足五年的，一次性伤残就业补助金按全额的80％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄三年以上（含三年）不足四年的，一次性伤残就业补助金按全额的60％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄二年以上（含二年），不足三年的，一次性伤残就业补助金按全额的40％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄一年以上（含一年），不足二年的，一次性伤残就业补助金按全额的20％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄不足一年的，一次性伤残就业补助金按全额的10％支付给本人。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。统筹地区上年度职工月平均工资你可以到社保局进行查询。
到此，以上就是小编对于云南工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南工伤保险条例的4点解答对大家有用。
