大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东工伤保险条例2014的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东工伤保险条例2014的解答，让我们一起看看吧。
工伤九级商业险能评上十级伤残吗？
工伤九级商业险能评上十级伤残，因为十级伤残比九级伤残伤残程度轻，更容易评上。根据工伤保险伤残等级划分，伤残等级共分十二级，商业险评伤残等级也是一样的，九级伤残伤残程度略高于十级伤残，一般情况下医疗专家评审时有出入，九级和十级没有明显区别，但能在工伤保险评九级更能在商业保险评十级。
如果是自己以个人名誉买的商业保险，发生工伤，人社局签定工伤9级，报完在去商业保险还得从新签定，一般是签定不了级别的，如果是以单位买的团体人生意外险，这样的赔付商业保险和工商保险的赔付是一至的，商业保险和工商保险不是一个性质，各有各的保险责任。
这个并不一定，工伤鉴定适用的是GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(简称“工伤标准”)，适用于各种职工工伤事故的残疾评定;
而伤残的话，需要根据《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）来进行
一般来说，同样的伤工伤鉴定的等级会重于伤残等级
应该可以。
工伤和商业险评伤残的依据是不一样的。工伤做的是劳动能力鉴定，依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。
商业险评残是以人体损伤残疾程度鉴定标准为依据。商业险各评残起点高，一般情况下，商业险评残比工伤低一个等级。
这个并不一定，工伤鉴定适用的是GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(简称“工伤标准”)，适用于各种职工工伤事故的残疾评定;
而伤残的话，需要根据《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）来进行
一般来说，同样的伤工伤鉴定的等级会重于伤残等级。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金的起始时间？
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是从职工与用人单位解除劳动关系之日算起。在接受治疗期间，原工资***待遇不变。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2014工伤鉴定和2021工伤鉴定有什么区别？
工伤新旧鉴定标准差别《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第十七条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
到此，以上就是小编对于广东工伤保险条例2014的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东工伤保险条例2014的3点解答对大家有用。
