大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江安吉工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍浙江安吉工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
浙江省丧葬费2021年标准？
浙江省现行政策规定，机关、事业单位、企业的在职人员和退休人员病故后，根据所在单位性质，执行不同的丧葬费、抚恤金政策。
1、机关单位，一次性抚恤金由国家统一规定，标准为病故时月基本工资（基本退休费）的40倍加上上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；丧葬费国家未统一规定，浙江省规定为4000元。
2、事业单位，一次性抚恤金由国家统一规定，标准为病故时月基本工资（基本退休费）的20倍；丧葬费与机关一样为4000元。
3、企业公司，自2011年7月1日起，参加企业职工基本养老保险的个人(含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员，以下简称参保人员)因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 当前发放标准如下：
丧葬补助金标准：4000元。
抚恤金标准：按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定不满1年的发给2000元；
1年(含)至15年(含)的统一为10000元；
超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元，最多增发15000元。
失业人员在领取失业保险金期限内死亡的，参照在职职工丧葬补助抚恤标准，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金，其当月未领取的失业保险金由其家属领取。其家属应当在失业人员死亡之日起30日内提出申请。如申请人已领取基本养老保险或工伤保险丧葬补助金的，不得申请失业保险丧葬补助金。
1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
3、遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
到此，以上就是小编对于浙江安吉工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江安吉工伤保险条例的1点解答对大家有用。
